施工總承包及專業承包企業資質標準的考核指標設為四方面：

1、企業資產：取消資本金，建筑業營業稅，只考核凈資產。

2、企業主要人員

年齡限60周歲以下，考核技術負責人、注冊建造師、有職稱的工程技術人員、現場管理八大員及技術工人等。其中：

“注冊建造師或其他注冊人員”是取得相應的注冊證書并在申報企業注冊的人員。

“持有崗位證書的施工現場管理人員”是持有住房城鄉建設主管部門認可的單位頒發的崗位證書的施工現場管理人員，或按照相關行業標準規定，通過有關部門或行業協會的職業能力評價，取得職業能力評價合格證書的人員。

“經考核或培訓合格的技術工人”是經國務院有關部門、地方有關部門以及行業協會考核或培訓合格的技術工人。技術工人包括企業直接聘用的技術工人和企業獨資或控股的勞務企業的技術工人。

3、技術裝備

取消科技管理考核：企業外部網站、管理制度及信息化管理、科技活動經費支出等。

機械設備考核：公路資質中基本保留，市政資質中增加種類。

4、企業工程業績

大部分資質類別標準中的業績有增有減，市政工程的施工總承包業績，從“近5年”改為“近10年”，“從4項業績中選2項”改為“從7項中選4項”，從單純考核工程造價改為考核工程量。

總結，自2016年1月1日開始實施的《建筑業企業資質標準》，相對舊版資質標準有很多改變，新資質標準注重業績考核，在申請資質時，建筑業企業資質不再設主項與增項，取消了只能增5個專業承包資質的限制。打破資質序列限制，允許總承包、專業承包、勞務企業相互申請資質，企業可根據實際情況同時申請多項施工總承包資質、專業承包資質或施工勞務分包資質。企業申請資質時，應具有相應的技術裝備和固定的經營場所，并滿足標準所規定的相應資質指標。

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