2017過去大半年了，各地社平工資，最低工資標準也都公布的差不多了！不出所料，今年各地的工資標準又雙叒叕上漲了！然而社平工資除了讓你覺得“拖后腿”還能干嗎？最低工資標準跟個人有啥關系你曉得嗎？最實在的關系就是：你的社保得多交錢了！伙計！

社平工資跟社保有什么關系？

社平工資，全稱為“社會職工的平均工資”，簡稱被稱為社平工資，社平工資每年都會調整哦！職工社會保險基數上下限就是根據社會平均工資的60%--300%為繳納基數！

最低工資標準和公積金有什么關系？

最低工資標準來源于《最低工資規定》，是國家為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權益而制定的！最低工資標準一般會規定為住房公積金的繳費下限，上限還是根據社平工資來制定！

最低工資和社平工資有啥區別？

最低工資是用人單位應支付給勞動者的最低報酬，也作為住房公積金繳費下限標準；社平工資是作為五險一金基數的測算依據！社平工資和最低工資標準都對五險一金的費用有影響，這跟個人的“荷包”當然也息息相關！

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