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案例 北京市企業(yè)遭遇社保稽核時,高效快捷應(yīng)對策略全在這里了!

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社保稽核簡單來說就是社保機構(gòu)檢查用人單位繳納社保的情況;其具有促進社保基金的征繳、防止社保基金的流失、促進參保企業(yè)公平競爭、提高社保管理質(zhì)量等作用。其最終目的就是要維護參保人員的合法權(quán)益,這樣才能保證社會保險待遇按照國家法律和政策規(guī)章順利的執(zhí)行下去,對于維護社會保險事業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展有很好的作用。


社保稽核按照五險的險種來稽核可分為基本養(yǎng)老保險稽查、基本醫(yī)療保險稽查、失業(yè)保險稽查、工傷保險稽查、生育保險稽查。

按照稽核內(nèi)容分為征繳稽查和享受待遇稽查。

按照稽核的形式可以分為日常稽查、重點稽查、舉報稽查

1、日常稽查是指社會保險稽查機構(gòu)根據(jù)工作計劃定期對參保單位申報和繳納社會保險費情況、享受社會保險待遇人員的領(lǐng)取資格等情況進行的常規(guī)性稽查。 

2、重點稽查是指根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題集中人力、集中時間、集中精力對特定的內(nèi)容進行專項稽查。 

3、舉報稽查是根據(jù)舉報線索對被稽查對象進行的稽查。

其實社保稽核的分類還有很多,今天著重就按照形式稽核的幾種情況跟大家細(xì)細(xì)分享。

如果玩過點兵點將游戲的就比較好理解,日常稽查就是這樣玩法,每年各區(qū)的社保稽查科都會按照一定的比例隨機抽查一部分單位,查單位是否為員工按時正常繳納社保,是否足額繳納,員工是否正常享受社保待遇等;日常稽查算是一項比較基礎(chǔ)的常規(guī)性檢查,只要企業(yè)不投機倒把,事實求是就沒什么問題,一旦耍小聰明被發(fā)現(xiàn),可算得上要惹禍上身了,等著哪些陳年往事一一被往出揪吧!準(zhǔn)備好一大筆鈔票被罰就好了。

重點稽查就是指問題傾向性比較明顯、比較嚴(yán)重的,舉個例子:企業(yè)看病報銷的年平均數(shù)額為800//年,那么突然有家單位的報銷數(shù)額達到10000//年,這家單位是不是有點太耀眼了,再比如說,企業(yè)的工傷發(fā)生率為1‰,那么冒出一家工傷發(fā)生率為20%的單位,這簡直比高危行業(yè)的工傷率還要來的猝不及防啊!那大家說查還是不查? 答案是:“查,必須查”,高于行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)太多的單位會被認(rèn)為存在“騙保”的嫌疑,一經(jīng)查實,不僅相關(guān)部門要追回保費,并且面臨行政責(zé)任的追究。(舉例中的數(shù)據(jù)只為說明事實,不做為真實數(shù)據(jù))

舉報稽查就非常明了,未給員工正常繳納社保,引起不滿,員工聚眾舉報,或者被一些員工以外的好事兄弟舉報。

社保稽核流程

單位接收稽核通知–準(zhǔn)備材料–去稽核處審查—-沒問題–完成;(有問題–限期改正–提交資料–補繳保險–完成。)

社保稽查查什么?

社會保險稽查的內(nèi)容包括:

(一)社會保險登記、變更登記和登記驗證情況;

(二)社會保險費申報和代扣代繳情況;

(三)職工人數(shù)、工資基數(shù)、財務(wù)狀況和繳費能力等情況;

(四)社會保險費繳納和繳費費率執(zhí)行情況;

(五)欠繳社會保險費的,其補繳計劃的制定和落實情況;

(六)社會保險待遇享受者的資格條件和領(lǐng)取的待遇項目、標(biāo)準(zhǔn)情況;

(七)社會保險基金的籌集、支付、管理、運營等情況;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定需要稽查的其他情況。

社保處罰規(guī)定

《社保法》第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,有社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十條 用人單位未按時足額繳納社會保險的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五是滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

第八十八條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,有社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

企業(yè)應(yīng)對策略

一、接到通知,首先準(zhǔn)備好需要材料(稽核處審查說沒問題,該次審查結(jié)束);

二、稽核處審查問題主要分兩種,第一種材料有問題,第二種材料沒問題,社保基數(shù)有問題。

材料有問題的,補材料,材料沒問題的,一是稽核基數(shù)差補繳、二是稽核個人補繳;

以上是企業(yè)遭遇社保稽核時的應(yīng)對辦法,更多相關(guān)內(nèi)容,請訪問http://www.08lv2g.cn/article/item/info/id/07171712.html。作為一站式企業(yè)法律服務(wù)平臺,快法務(wù)提供公司注冊、財稅記賬、商標(biāo)知產(chǎn)、人事社保、專業(yè)法律等早期創(chuàng)業(yè)公司需要的泛法律服務(wù)。搜索“快法務(wù)”,前往快法務(wù)官網(wǎng),即可辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

 


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