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案例 不交社保的單位看似工資高,其實坑很深

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我有一個朋友剛剛參加工作。經(jīng)常和我抱怨社保扣費比較多,能不能不交社保。還舉例說人家某某公司不交社保,每月到手的錢比他多了好幾百。我看的他羨慕的眼神,只能呵呵一笑,他還是圖樣圖森破。

其實我還是比較理解他的。因為剛參加工作的年輕人一般工資都不高,還要扣的社保和稅費,感覺自己的工資扣了很多。對于剛參加工作的人而言,本來收入就不高,還被扣了這么多錢,顯然不太開心。


小編先來說說參加社保會享受什么樣的保障?

1、退休后能領到固定的養(yǎng)老金,減輕子女的養(yǎng)老負擔;

2、退休后正是體弱多病時期,可以不用繳費也能享受醫(yī)保報銷;

3、生育保險會讓你生孩子省下一大筆錢;

4、發(fā)生工傷、失業(yè)后,可以提供生活保障;

5、在很多城市,社保與買房、買車、落戶等福利待遇掛鉤。

我們可以自己比較,為了每個月省下幾百塊錢放棄這些權利。對我們自己真的有好處嗎?

社會保險是國家通過立法強制參加的一種公共社會福利,目的在于保障職工基本權益,分擔企業(yè)壓力,它不以掙錢為目的,而且還有國家財政兜底,不怕入不敷出。

有的人反駁我,跟我商業(yè)保險。唉,我只能告訴你,買的不如賣的精,畢竟商業(yè)保險是保險公司掙錢的工具。你不去讀個五年的臨床醫(yī)學,根本看不懂那天書一樣的保險單。簡單的說,比如大病無憂險,你真的能達到報銷條件,基本上也沒有幾天壽命了。

還有最重要的一點,作為一個企業(yè),為了省下一點錢,無視國家法律,連社保都不參加,那可以判斷絕對不是正規(guī)企業(yè),職工的工資待遇能不能保障就要打問號了

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