我們都知道女性員工懷孕了，需要休產(chǎn)假，可是產(chǎn)假期間工資、生育津貼的問題，有點(diǎn)讓人分不清楚，生育津貼和產(chǎn)假工資能否同時(shí)拿到？不能的話，應(yīng)該如何選擇?

生育津貼和產(chǎn)假工資是什么

一般來說，女職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)取的工資和生育津貼是一回事。

如果女職工在休產(chǎn)假期間已經(jīng)享受了生育津貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等待遇，若生育津貼高于員工平均工資，則企業(yè)不用再向其支付產(chǎn)假工資；若低于平均工資，則公司需要補(bǔ)足差額。而對于超過生育津貼支付期限、未達(dá)到生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)、或者企業(yè)未給員工繳納生育保險(xiǎn)的，員工有權(quán)要求企業(yè)支付產(chǎn)假工資。

值得注意的是，生育津貼與產(chǎn)假工資本質(zhì)上是不一樣的。

生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。為員工承擔(dān)生育津貼的主體是社保機(jī)構(gòu)。

假期工資是員工休產(chǎn)假期間，企業(yè)為其發(fā)放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。

如何才能獲得生育津貼

想要領(lǐng)取生育津貼的前提是要參加生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)是通過國家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

員工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市生育保險(xiǎn)待遇相關(guān)規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿一定時(shí)間以上（地方上有明確規(guī)定的，從其規(guī)定）。

一般情況下，生育津貼是先由社保局發(fā)放到單位賬戶上，再由單位發(fā)放到個(gè)人賬戶上的。如果生育津貼高于職工產(chǎn)前工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)不得克扣；如果生育津貼低于職工產(chǎn)前工資標(biāo)準(zhǔn)，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足，可一次性補(bǔ)足。生育津貼不繳納個(gè)人所得稅。

以上是關(guān)于產(chǎn)假工資和生育津貼的區(qū)別，想了解更多相關(guān)內(nèi)容，請?jiān)L問http://www.08lv2g.cn/article/item/info/id/10101010.html或咨詢?nèi)斯た头娫?span id="x3airkyr" class="s1">400-6683-666。作為一站式企業(yè)法律服務(wù)平臺，快法務(wù)（http://www.08lv2g.cn）提供公司注冊、財(cái)稅記賬、商標(biāo)知產(chǎn)、人事社保、專業(yè)法律等早期創(chuàng)業(yè)公司需要的泛法律服務(wù)。搜索“快法務(wù)”，前往快法務(wù)官網(wǎng)，即可辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 

 *本站所有相關(guān)知識僅供大家參考、學(xué)習(xí)之用，部分來源于互聯(lián)網(wǎng)，其版權(quán)均歸原作者及網(wǎng)站所有，如無意侵犯您的權(quán)利，請與小編聯(lián)系，我們將會在第一時(shí)間核實(shí)，如情況屬實(shí)會在3個(gè)工作日內(nèi)刪除；如您有優(yōu)秀作品，也歡迎聯(lián)系小編在我們網(wǎng)站投稿！聯(lián)系方式：（QQ號）462978166