久久天天拍天天爱天天躁-久久天天躁狠狠躁夜夜avai-久久天天躁狠狠躁夜夜躁-久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕-亚洲日本高清成人aⅴ片-亚洲日本黄色

400-6683-666

案例 直面企業(yè)社保痛點(diǎn)——為什么企業(yè)社保外包成趨勢(shì)

4317

隨著社保改革走向深水區(qū),金稅三期上線社保與工商、稅務(wù)兩個(gè)系統(tǒng)綁定,中國(guó)的企業(yè)社保正在不斷發(fā)展。不過(guò)與此同時(shí),中國(guó)企業(yè)社保仍然面臨著很多的問(wèn)題:8月26日,《中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)2016》在北京發(fā)布,《白皮書(shū)》顯示企業(yè)社保辦事麻煩、政策復(fù)雜,企業(yè)內(nèi)部社保崗位價(jià)值感下滑,以致企業(yè)社保外包趨勢(shì)增長(zhǎng)明顯,企業(yè)社保管理面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的挑戰(zhàn)。


企業(yè)社保業(yè)務(wù)有哪些?

一、新公司成立,社保開(kāi)戶

新成立的公司除了公司注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè),還有一件事情也是重中之重,那就是辦理社保開(kāi)戶!公司必須開(kāi)設(shè)社保賬戶才能為公司內(nèi)員工繳納五險(xiǎn),有的地區(qū)甚至“大病互助醫(yī)保”和“殘疾人保障金”也會(huì)一同納入社保繳費(fèi)中,通常社保開(kāi)戶所在區(qū)必須與營(yíng)業(yè)執(zhí)照上企業(yè)的注冊(cè)地址所在區(qū)一致。少數(shù)城市也允許在公司實(shí)際辦公所在區(qū)開(kāi)設(shè)社保賬戶。《點(diǎn)擊查看企業(yè)社保開(kāi)戶流程》

二、日常社保繳納、增減員

1、轉(zhuǎn)入增員:?jiǎn)T工之前在當(dāng)?shù)厣线^(guò)社保,從別的公司轉(zhuǎn)到本公司稱(chēng)為轉(zhuǎn)入增員

2、企業(yè)員工個(gè)人新參保:?jiǎn)T工首次在所在地區(qū)參保稱(chēng)為員工新參保

3、社保減員:?jiǎn)T工離職后要在下月及時(shí)做社保減員,并為離職員工辦理社保報(bào)停手續(xù)。

三、社保公積金補(bǔ)繳

由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。

企業(yè)社保外包趨勢(shì)增長(zhǎng)的原因

一、隨著社保工作對(duì)于社保從事人員的專(zhuān)業(yè)性、計(jì)算技術(shù)使用等要求不斷出現(xiàn),企業(yè)社保專(zhuān)崗可能已經(jīng)不大適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

二、調(diào)查顯示,員工分布全國(guó)化的企業(yè)越來(lái)越多,49.05%的受訪企業(yè)跨地區(qū)經(jīng)營(yíng),即使是50人以下的小企業(yè)中,也有25.93%左右面臨員工全國(guó)化問(wèn)題。,而由于社保具有地域性,從而使得社保經(jīng)辦難度增大,社保外包增長(zhǎng)。

三、企業(yè)社保管理的難題一直困擾著HR們。2013年的《中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)》發(fā)現(xiàn),企業(yè)社保管理人員對(duì)社保崗位價(jià)值的自我認(rèn)知在3年內(nèi)保持較高水平,3年后價(jià)值感、成就感急劇下降。而今年的社保調(diào)查顯示,對(duì)企業(yè)社保管理持有絕對(duì)正向價(jià)值感(認(rèn)為“對(duì)公司很重要”)的只占35%;認(rèn)為做社保是“跑腿辦事”的占26.80%,認(rèn)為屬于“不得已而為之”的占25.01%。越來(lái)越多的企業(yè)社保管理人員在達(dá)到事務(wù)專(zhuān)家層面后,會(huì)遇到職業(yè)瓶頸。

四、中國(guó)特色的社會(huì)保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)時(shí)借鑒和揉合了多種經(jīng)驗(yàn),而且各地探索試點(diǎn)形成了今天的碎片化局面,各地政策差異性大;部分群體涉及歷史沿革和改制并軌等,更加大了復(fù)雜性。

調(diào)查顯示,以現(xiàn)行養(yǎng)老金計(jì)算辦法為例,僅9.2%HR可以完全清楚解釋?zhuān)?4.01%HR選擇了“完全不懂”,43.80%HR表示“略知一二”。政策復(fù)雜性無(wú)疑是企業(yè)社保管理面臨的最大困難之一。

因此社保政策復(fù)雜,各地區(qū)差異性大,辦事麻煩也是導(dǎo)致企業(yè)社保外包的一個(gè)很重要的原因。

企業(yè)考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,成本、業(yè)務(wù)執(zhí)行的優(yōu)化等等問(wèn)題,將社保外包出去已然成為一種必然,您可以選擇更專(zhuān)業(yè)的人來(lái)做更專(zhuān)業(yè)的事情,選擇社保代理對(duì)于企業(yè)的社保業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化。快法務(wù)作為國(guó)內(nèi)首家專(zhuān)注創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)的網(wǎng)站,為創(chuàng)業(yè)者及中小微企業(yè)提供高效的、低價(jià)、專(zhuān)業(yè)的在線法律服務(wù),歡迎您來(lái)快法務(wù)免費(fèi)咨詢(xún)!


來(lái)源:快法務(wù),版權(quán)聲明:轉(zhuǎn)載此文請(qǐng)標(biāo)明作者姓名,保持文章完整性,并請(qǐng)附上出處(轉(zhuǎn)載自快法務(wù))及本頁(yè)鏈接。未按照規(guī)范轉(zhuǎn)載者,快法務(wù)保留追究相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利

主站蜘蛛池模板: 久久国产精品成人免费 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | re99热久久这里只有精品 | 久热精品6 | 国产日韩欧美亚洲青青草原 | 亚洲国产欧美一区二区欧美 | 亚洲毛片免费视频 | 欧美一区二区不卡视频 | 鬼片大全恐怖片免费 | 久久久久成人精品一区二区 | 青青草99热这里都是精品 | 久久九九免费 | 日日摸夜夜摸狠狠摸日日碰夜夜做 | 在线视频精品一区 | 国产精品伦理久久久久久 | 欧美色片在线观看 | 蜜柚视频免费版在线看 | 四虎影院免费观看视频 | 欧美激情高清免费不卡 | 亚洲另类天天更新影院在线观看 | 天天综合网天天做天天受 | 四虎4hu永久免费国产精品 | 日本欧美大码a在线视频播放 | 黄色一级a毛片 | 天天干天天曰天天操 | 欧美日本在线一区二区三区 | 少妇美女极品美軳人人体 | 久久精品国产精品青草app | 三角眉毛的男人好不好 | 精品卡通动漫在线观看视频一区 | 四虎影永久在线观看网址 | 日日干天天插 | 免费在线观看日韩 | 欧美精品无播放器在线观看 | 久久99国产亚洲高清 | 香蕉成人国产精品免费看网站 | 四虎地址| 免费日韩一级片 | 四虎久久精品国产 | 免费国产午夜高清在线视频 | 国产精品好好热在线观看 |