企業所得稅稅額=（總收入-總成本-總費用+納稅調整增加額-納稅調整減少額）*稅率。

其中“-總成本”和“-總費用”就叫做稅前扣除，顯然，企業要想少交些所得稅，就要盡量多的稅前扣除成本和費用。

但企業發生的費用支出有的可以全額扣除，有的只能限額扣除；當年度扣除不全的，有的可以結轉到以后年度扣除，而有的不能結轉至以后年度扣除。

企業常見費用的稅前扣除限額標準如下：

1.企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予稅前扣除。超出部分，不能結轉到以后年度；

2.企業為職工交的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過工資薪金總額5%的部分，準予稅前扣除。超出部分，不能結轉到以后年度；

3.企業發生的業務招待費支出，準予按發生額的60%或當年度營收的千分之五“孰小扣除”。超出部分，不能結轉到以后年度；

4.企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予稅前扣除；超出部分，準予結轉到以后年度扣除；

5.企業發生的廣告費和業務宣傳費支出，不超過當年度營收15%的部分，準予稅前扣除；超出部分，準予結轉到以后年度扣除；

6.制造或銷售化妝品、制造醫藥和制造飲料(不含酒類)的企業的廣告費和業務宣傳費，不超過當年度營收30%的部分，準予扣除；超出部分，同樣準予結轉到以后年度扣除；

7.企業發生的公益性捐贈支出，不超過當年度利潤總額12%的部分，準予稅前扣除。超出部分，準予結轉到以后三年內扣除；