甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人：
注冊地址：
聯(lián)系
乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號：
戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
郵政編碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事_________________________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為_________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________.
（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
（三）計件工資。計件單價約定為______.
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146-2004）對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
范文末，快法務(wù)律師說：
我們始終不建議企業(yè)使用范本，因為服務(wù)了7000多家中小企業(yè)，看過了太多因勞動用工、合作合伙、買賣銷售、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等的不規(guī)范產(chǎn)生各種糾紛。實際中情況千差萬別，范本無法一一涵蓋，一份最優(yōu)秀的范本，也只能解決一部分最普遍的問題。
建議您購買《勞動合同定制起草》服務(wù)，不是我們在推銷，而是為了企業(yè)的用工規(guī)范。律師能為您做專業(yè)的解答和約定、給企業(yè)相關(guān)的建議，規(guī)避風(fēng)險，預(yù)防勞動糾紛。
因為互聯(lián)網(wǎng)時代已經(jīng)來臨，我們希望通過1元的體驗，能讓您感受到專業(yè)的人做專業(yè)的事是一種怎樣的體驗。如果您在運營企業(yè)，也應(yīng)該知道，只有打官司才找律師的時代早已過去，企業(yè)運營中的勞動用工、買賣銷售、合作合伙、拖欠款、股權(quán)事務(wù)……都需要專業(yè)律師的建議。
簡易勞動合同范本文段小編就整理完了，讀者想了解更多與簡易勞動合同范本相關(guān)資訊，或有與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的疑惑、問題可訪問快法務(wù)官網(wǎng)，也可以致電400-8646-001 咨詢。互聯(lián)網(wǎng)時代，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)傾向于選擇互聯(lián)網(wǎng)社保代理，的確社保公積金開戶繳納都是比較麻煩的事情，交給專業(yè)的社保代繳機構(gòu)可能效能也會更高，不過選擇一家可靠的社保代理機構(gòu)很重要，快法務(wù)是一站式創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)平臺，專為創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)提供包括社保代繳、工商財稅等在內(nèi)的服務(wù)，發(fā)展兩年以來已經(jīng)拿到了兩輪風(fēng)險投資，服務(wù)過數(shù)萬企業(yè)，有著超高的成功率和良好的業(yè)界口碑，社保代繳選擇快法務(wù)，專業(yè)高效、服務(wù)良好價格透明，你一定不會后悔。