近兩年來，中國進入創(chuàng)業(yè)的黃金時代，不少企業(yè)結(jié)合傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特點開始創(chuàng)業(yè)。對于初創(chuàng)企業(yè)，法律也是不容忽視的一個重要環(huán)節(jié)，如注冊公司、記賬報稅、知識產(chǎn)權(quán)保護、商業(yè)合同擬定、勞動人事等方面。小編就企業(yè)的生命周期幫大家總結(jié)了創(chuàng)業(yè)公司在初創(chuàng)期、成長期的階段都會遇到的法律問題，以便創(chuàng)業(yè)者更好的處理法律事務(wù)。
一、初創(chuàng)期
1、合伙協(xié)議
創(chuàng)業(yè)團隊在公司注冊前，合伙人需要簽訂“股權(quán)協(xié)議”，這是未來公司運營的基石。初創(chuàng)企業(yè)只有明確約定各方創(chuàng)始人的權(quán)力、利益、責(zé)任分配以及如何引入新的創(chuàng)業(yè)伙伴和退出機制等問題，后期才能更好的集中于外部業(yè)務(wù)的拓展避免因內(nèi)部糾紛帶來不利影響。
其次，在創(chuàng)業(yè)伊始建立公司章程等制度性文件來明確各個創(chuàng)業(yè)者之間的權(quán)利義務(wù)劃分。這些制度性文件能夠有效地避免和解決以后利益分配不公，債務(wù)承擔(dān)不平的問題。
在制定協(xié)議環(huán)節(jié)建議咨詢專業(yè)律師。
2、勞資問題
國家制定《勞動合同法》的本意是為了保護工人利益，這正好與創(chuàng)業(yè)時期企業(yè)降低成本的需求相矛盾。因此，這也決定了企業(yè)對法律的需求主要體現(xiàn)在解決員工勞動爭議糾紛方面。
二、成長期
企業(yè)經(jīng)歷過創(chuàng)始期的艱難，終于存活下來，有穩(wěn)定的客戶，開始步入正軌，進入成長期。這個時期的公司內(nèi)部管理相對規(guī)范，這個階段公司主要協(xié)調(diào)對外商業(yè)關(guān)系，所以對法律的需求主要表現(xiàn)在合同事務(wù)方面。比如，需要和經(jīng)銷商簽訂“產(chǎn)品銷售合同”或“買賣合同”，服務(wù)業(yè)需要和客戶簽訂“服務(wù)合同”或者“咨詢合同”。自有資金不足的情況下，公司向銀行申請貸款需要簽訂“貸款合同”，或者從股東處貸款需要簽訂“股東貸款協(xié)議”。
公司在這個階段可能會引入新的投資者，甚至是VC/PE這樣的專業(yè)投資者。如果只是一般的投資者，那么只需要簽訂“股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議”即可但如果是VC/PE，需要簽訂一系列復(fù)雜的“投資協(xié)議”并調(diào)整公司架構(gòu)。這個時候需要專業(yè)律師來協(xié)助公司處理專項法律服務(wù)。
企業(yè)的發(fā)展需要通過不同時期的發(fā)展特點制定相應(yīng)的法律文件，對股權(quán)人、企業(yè)、職工的權(quán)責(zé)進行明確規(guī)定，保障企業(yè)發(fā)展能有很好的內(nèi)外部環(huán)境。以上是企業(yè)的初創(chuàng)期、成長期會遇到的法律問題的方向，不同行業(yè)會有自己獨特的行業(yè)法律需求。初創(chuàng)企業(yè)最好能夠?qū)τ诜墒挛锏奶幚碛幸粋€專業(yè)的解決方式。當(dāng)創(chuàng)業(yè)遇到相關(guān)法律問題，歡迎來國內(nèi)首家專注創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)的網(wǎng)站--快法務(wù)咨詢！
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