請問我現在能如何維權，比如讓公司補交或者賠償，需要搜集什么證據？
碰到這樣的情況一定不能妥協，拿起法律武器保護自己的合法權益才是正道。
要求用人單位補繳社保，可以到勞動監察部門投訴，帶上你的身份證和勞動合同，最好還有每月工資單，如果工資是打到銀行卡，可以去銀行打印明細。
因為補繳社保基于兩點：勞動合同（證明勞動關系的時間段，確定需要補繳的期限），在職期間每月工資數額（核算每月應繳保費的基礎）。
對于沒有與用人單位訂立勞動合同的勞動者，如果單位否認勞動關系，則還需要先去勞動仲裁部門申請仲裁，裁勞動關系和每月工資數額。
PS：
1、勞動仲裁受理時效1年，勞動監察受理時效2年。
2、社會保險涉及國家利益，受勞動法、社會保險法約束。勞動者私下與用人單位協商不交社保而折算成人民幣，對于用人單位來說是有風險的，因為勞動者可以一面拿了人民幣，一面再去勞動部門投訴要求用人單位補繳社保。
3、如果還有其他有關社保的問題，也可以直接上快法務網站咨詢專業律師。
社會保險，與我們每個人的養老、疾病等風險息息相關，同時這是國家強制要求企業與個人一起繳納的社會福利制度，需要個人和企業一起執行。現在人人參保的概念越來越深入人心，一些自由職業者，或者因為某些原因斷繳過一段時間社保的人，如有需要的話可以登錄快法務網站，最新推出的39元限時特惠活動機不可失！如何還想要了解更多有關社保方面的事，請看快法務社保專家為您解讀的社保那些事兒！