最近一段時間，我們了解到全國很多地區都正在緊鑼密鼓的落實社保降費政策。在快法務平臺進行社保代繳的朋友也都很關心這方面的問題，我們的繳費是不是會少很多？各項福利保障會不會降低？尤其是以后的養老金領取、享受生育保險方面的咨詢問題很多，今天小編就帶著大家詳細了解下此輪社保政策各地的具體實施情況。

各地社保費降低多少？

國家的政策是：

·對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。

·失業保險總費率個人費率不超過0.5%，具體方案由各?。▍^、市）確定。其中湖北、河南將個人費率降至0.3%，廣西、天津、重慶等地降至0.5%。

·在養老保險費率方面，上海提出企業職工基本養老保險單位繳費率從21%降到20%；重慶、四川、新疆、山西、江西、天津、湖北、河南、廣西等地則將企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%。

部分地區醫保費率降低

重慶基本醫療保險單位繳費從8%降至7.5%；上海醫療保險單位繳費費率從11%調整為10% 。

山東和廣西則根據當地的情況有條件的提出降低企業繳納職工基本醫療保險費的繳費比例。

此外，一些地區還降低了生育保險、工傷保險費率。如，廣西提出，生育保險費率從原來的 0.5%—1%（各市費率不同）降至 0.5%以內；工傷保險費實際平均費率從原來的 1%降至 0.75%。

職工社保待遇會不會降低？

對于下調社保費率，民眾擔心的問題之一是未來社保待遇是否會隨之降低。對此，多地強調，費率降低后，參保人員社會保險待遇標準不會降低。

湖北表示，階段性降低社會保險費，不會影響參保人員的各項待遇水平，下一步，將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項待遇按時足額支付。

上海也提出，本市職工社會保險基金的收支情況較好，有一定的積累且年度有結余。這次職工基本養老保險、醫療保險和失業保險費率的下調，不會影響到參保人員的總體待遇水平。

職工的工資是否會有變化？

在社保待遇水平不受影響的同時，湖北、河南、廣西、天津、重慶等一些地區的企業職工拿到手的工資有望變多一些。其中湖北人社廳指出，初步測算，降費率兩年，全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上。

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