據悉， 靈活就業人員是指從事職業不固定、工作時間不固定、勞動報酬不固定的非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。與用人單位簽訂勞動合同人員；被用人單位雇用雖未簽訂勞動合同但工作3 個月以上人員；已經領取營業執照的私營個體從業人員；從事出租車營運人員不屬于靈活就業人員，不能獲得靈活就業社保補貼。此次補貼對象為2016 年8 月31 日前認定為“就業困難人員”并在辦證地勞動保障事務站登記備案的靈活就業人員。持外地《就業失業登記證》 人員以本市“就業困難人員”認定為準，可享受補貼；畢業兩年內的（2014年及以后畢業的） 普通高校畢業生,在市、縣區公共就業服務機構辦理靈活就業登記的，可享受補貼。
據了解，對符合條件人員申報靈活就業，并按社平工資或低于社平工資標準繳納社會保險費（養老保險、醫療保險） 的，給予養老保險每月480 元/人（按社平工資60%繳納養老保險的每月補貼340元/人，按社平工資40%繳納養老保險的每月補貼230 元/人） 補貼，醫療保險每月110元/人補貼。單筆僅申報養老或醫療保險或單月申報同樣視為已補貼一年。
對于持《就業失業登記證》 的，補貼從認定為“就業困難人員”次月開始計算，認定前的失業期間不屬于靈活就業，不予補貼。就業困難人員社會保險補貼最長享受三年。高校畢業生的社會保險補貼最多兩年。對于本年度靈活就業不足12 個月的，按具體從事靈活就業的期限給予補貼，不足一年按已補貼一年計算。另外，申報靈活就業，一律在辦證地申報，不得跨街道、跨縣區申報。辦證地社區、街道應嚴格審核，不得拒絕受理。
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