按照規定，參加基本養老保險、醫療保險等五項社會保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。如北京去年繳費基數為7086元，比2014年增加623元，其中繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資300%確定，即21258元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，即2834元，上漲249元；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，即4252元，同比增374元。
不過，如果某參保職工上一年月平均工資為2.5萬元，超過了本市職工月平均工資的300%，那么其繳費基數最高上限為21258元，不能更高；而工資較低的職工，則各項社保繳費時不能低于相關下限標準。
目前平均實繳基數不足工資七成 壓低費基成減負途徑
按照《社會保險法》《社會保險征繳暫行條例》等相關法規，繳費基數按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定，其上下限分別為上一年社會平均工資的60%至300%。繳費基數一般每年確定一次。先由用人單位根據所在地區社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數，此后，社保機構將對費基進行集合審查。
推薦閱讀：
2016年北京市的社會保險繳費基數和繳費比例
常見社會保險相關爭議問題的處理辦法
2015年北京市社會保險基金結余753.4億元