本文主要介紹了關于社保等的相關知識，由快法務專業律師普及法律解答。

社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如：失業、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫療等?，F代社會保險是由奧托·馮·俾斯麥于19世紀在德國創立的。

對職工而言，社保即通常說的“五險一金”，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金即：住房公積金。

“五險”

按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6.5%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

“住房公積金”

具體單位和個人承擔的比例是各不相同，那是按照個人上年度平均工資做基數按一定比例計算的。住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。

社會保險特征

1.社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身;

2.社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;

3.社會保險屬于強制性保險;

4.社會保險的目的是維持勞動力的再生產;

5.保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。

保險對象范圍

限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。（有些公司計算五險一金并不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的。）

很多人有這樣的經歷，本來一個月五千塊錢，繳了社保和個稅就只不到剩4000了，因此討厭社保，認為沒什么用處，只是使自己收入變少，有的人甚至因此主動要求單位不要給自己繳納社保。繳納社保究竟有沒有用呢?

1.社保能少繳稅

首先所有社保都是可以免稅的，以一個收入5000塊錢的人來說，個人所得稅的稅率是15%，假如公司能按工資的全額繳納社保，繳納8%的養老保險400元，2%的醫療保險100元，0.5%的失業保險，25.5，8%的住房公積金400元，一共是400+400+100+25.5=925.5元。那么能省的稅是：925.5%15%=138.83元。

2.實際上，大部分社保都不是白繳的,最后都是自己的.對個人而言，除了手續麻煩一點，在經濟上沒有任何損失，不但繳上去的錢可以返還，還能有更多的收益。

個人在繳納8%的養老金的同時,單位要給你繳納20%的養老金.養老金繳納到一定的年限，退休后可以領養老金，即便不夠年限，也可以按你繳納的多少返還給你，總是沒什么損失。

（1）用以養老、自我保險的觀念，代換養兒防老、家庭保險的舊觀念。這有利于增加人們的保險意識，建立新觀念。

（2）有利于計劃生育政策的貫徹落實。當養兒防老已成為不大必要時，人們對養育子女的欲望迅速減弱，就有利于減輕人口壓力，優生、優育的大政策。

（3）有利于協調代際關系。實行自我養老，小輩可以減輕贍養老人的經濟負擔，尤其是獨生子女家庭，老人的晚年生活，也可保持相對的經濟獨立性，勿需過多地依靠兒女，這有利于確立一種新型的父母子女間的兩代人關系。