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案例 第十六期 ? 公司股權(quán)分配與ESOP員工激勵(lì)計(jì)劃

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2015年7月24日,快法務(wù)第十六期公開(kāi)課在北京海淀區(qū)天使大廈蘇河匯舉行,活動(dòng)邀請(qǐng)了道成律師事務(wù)所高級(jí)合伙人聞學(xué)成律師做了“公司股權(quán)分配與ESOP員工激勵(lì)計(jì)劃”主題授課。

下面小編帶你去感受下創(chuàng)客們飽滿的學(xué)習(xí)熱情!





聞律師先就創(chuàng)業(yè)公司如何分配股權(quán)進(jìn)行了詳細(xì)的講解,隨后引出初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)該著重規(guī)避的融資風(fēng)險(xiǎn)。

之后,聞律師講述了創(chuàng)業(yè)企業(yè)不可避免的股權(quán)激勵(lì)應(yīng)該如何操作,企業(yè)在不同的發(fā)展階段應(yīng)采取不同的股權(quán)激勵(lì)措施。


不同的公司采用了不同的股權(quán)激勵(lì)模式:

活動(dòng)最后,聞律師講解了創(chuàng)始人如何在公司治理過(guò)程中實(shí)現(xiàn)對(duì)公司的控制。

活動(dòng)最后的提問(wèn)環(huán)節(jié),創(chuàng)業(yè)者就自己的疑惑向聞律師尋求答案。




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