近日快法務從安徽省住建廳獲悉，安徽將于2016年6月1日開始實施建筑勞務用工制度改革，更好地保障工人們的合法權益。安徽將在全國率先探索建立適合建筑業的農民工社會保險制度，并健全農民工工資正常增長機制和支付保障機制。

將取消建筑勞務資質

根據剛剛出臺的試點方案，安徽將取消建筑勞務資質。自試點工作開始之日起，取消建筑勞務企業資質和安全生產行政許可管理，各級住房城鄉建設主管部門不再將建筑勞務資質列入建筑市場監督執法檢查違法分包打擊范圍。

鼓勵現有建筑勞務企業采取獨資、控股、混合所有制或通過收購、兼并等多種形式，組建法人經濟實體做大做強。引導有一定管理能力的班組長組建小微專業作業企業做專做精，納入當地“小微企業”管理，享受國家規定的稅收減免政策。

支持鼓勵建筑施工企業將一部分技能水平高的農民工招用為自有工人，支持基本具備條件的勞務企業向施工總承包企業發展。取締無實際勞務作業人員的“空殼公司”和“僵尸企業”。

農民工工資支付清單要按月公示

建立勞動合同管理制，用工企業與作業人員簽訂勞動合同，繳納各類保險。

建立實名制管理制度，實行建筑作業人員實名制管理。建立培訓上崗制度，堅持“先培訓，后上崗”。

厘清建筑施工總承包企業、建筑勞務企業和作業人員三者之間的關系，明確三方責任。比如，建筑勞務企業對本企業的用工行為負直接責任，按月公示工資支付清單；施工總承包企業對專業作業人員工資支付情況負監督責任，對建筑勞務企業未按時間節點支付工資的行為負連帶責任。這樣一來，就讓農民工的工資支付更有保障，防止企業層層分包互相扯皮。

根據時間安排，6月份起，各類建筑勞務企業按規定規范建筑專業作業企業工商注冊。各市、縣建立建筑勞務作業企業和用工管理信息平臺，2017年底前實現建筑專業作業人員實名制登記管理工作全覆蓋。

擬將建筑務工人員納入住房保障對象

推行工程履約擔保、施工企業銀行保函制度，改革建筑工程農民工工資保證金交繳方式，探索建立建筑專業作業人員工資支付保障制度。

推進建筑農民工市民化。探索建立適合建筑業特點的農民工社會保險制度，健全建筑業農民工工資正常增長機制和支付保障機制。積極改善建筑業農民工生產生活條件，將符合當地住房保障條件的建筑務工人員納入保障對象，推動建筑業農民工向現代產業工人轉化和市民化，享受城鎮化政策。

相關人士表示，安徽將為全國建筑勞務用工制度改革提供可復制、可推廣的經驗，推動傳統建筑勞務監管方式、用工方式和作業方式的轉變，切實提高建筑工程質量，保障用工企業和工人的合法權益。

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