“如今，我們有專業律師跟我們結對，不僅提供法律把關、化解糾紛，還實實在在地幫我們解決了一些法律難題。”嘉興某自動化科技有限公司負責人說，這全得益于政府“買”來的法律服務，切實為企業增強了抵御風險的能力。從去年開始，秀洲區借助“政府購買服務”的平臺，積極整合法律服務資源，創造有利條件，挖掘服務潛力，選取7家律師事務所的14名優秀執業律師與秀洲區21家領軍人才企業結對，并取得了一定法律服務效果。

  最近，秀洲區秀洲區司法局會同區人力資源和社會保障局、秀洲區各律師事務所律師代表，走訪了全區21家領軍人才企業。在走訪過程中，浙江亨澤律師事務所杭中英律師收到了某照明電子有限公司關于質量問題的咨詢，杭中英為該企業耐心解答疑問，并以電話、電子郵件等形式及時回復給予法律意見和建議。而這正是秀洲區通過建立結對走訪活動，提供精準法律服務的一個縮影，針對企業在經營中面臨的法律問題，結對律師也會提出意見和建議，并對企業在發展中存在的一些法律風險進行專題評估。

  秀洲區司法局還積極充當“店小二”的角色，變“被動”化解糾紛為“主動”預防糾紛，推進企業法律服務保障工作。“我們組織律師主動上門服務，提前為企業出謀劃策，解決經營過程中遇到的法律難題。”區司法局相關負責人接說，借助律師團隊，秀洲還采取講座、報告宣講等方式，深入領軍人才企業宣講防范經營風險、經濟轉型升級等相關法律法規，引導領軍人才企業經營管理者把法律服務元素作為經濟發展的重要要素加以運用。另外，針對重點行業，秀洲還提供“導入式”的法律服務，積極幫助領軍人才企業降低經營風險、解決法律問題，提升經營管理人員的法律風險防范意識。

  搭建好律師團隊和領軍人才企業的服務平臺后，秀洲區還不斷建立健全長效機制，讓法律服務發揮實效。“目前，重大事項報告、定期服務、工作日志等各項制度，以及規范的法律服務流程和程序都已經建立健全，而且我們還定期督促檢查制度，對領軍人才企業法律顧問服務質量進行督促和檢查。”區司法局相關負責人表示，通過長效機制的建立，有效確保了法律服務領軍人才企業工作的健康發展。

  法律服務領軍人才企業是發揮律師服務秀洲經濟社會發展的一項新舉措。據統計，自去年開展法律服務領軍人才企業活動以來，全區共計走訪企業40余次，解答法律問題咨詢37次，為企業提供法律意見建議13條，幫助解決法律問題6個，為企業出具法律意見書、修改相關合同3份，起草保密協議、技術開發合同等5份，有效幫助企業風險防范的建議11條，組織結對企業相關人員參加勞動法律、法規培訓2次。“接下來，我們將總結相關經驗，‘量身定制’法律服務套餐助力企業成長，推動全區經濟社會健康發展。”區司法局相關負責人表示。