7月9日，記者從市人社局勞動監察支隊獲悉，7月份人社局將在全市組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查，為期一個月。此次檢查由勞動保障監察機構牽頭，從勞動關系、就業、調解仲裁、社會保險等相關科室、單位抽調人員，充實執法檢查隊伍。

  據悉，專項檢查將對各類用人單位，重點是招用農民工較多的建筑市政、交通、水利工程建設領域和勞動密集型加工制造、餐飲服務等行業企業及鋼鐵、煤炭企業進行檢查。

  在此次專項行動中，市人社局勞動監察支隊將對用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規的情況進行檢查。將重點檢查包括用人單位特別是建筑市政、交通、水利等工程建設領域企業勞動合同簽訂和按月足額支付工資情況，鋼鐵、煤炭等產能過剩行業的企業工資支付情況，用人單位參加社會保險和繳納社會保險繳費情況，禁止使用童工規定執行情況，政府投資工程項目治欠保支情況。同時，還將對勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣規定情況，用人單位遵守工時、休息、休假規定情況，用人單位遵守高溫津貼規定情況等進行檢查。

  據勞動監察支隊的工作人員介紹，本次專項檢查將對重點行業、重點區域的用人單位特別是發生過勞動保障違法行為的用人單位進行逐一檢查，對在建工程項目特別是政府投資工程項目做到一個不漏。對違法情節嚴重和拒不執行處理決定的用人單位，在依法處理的同時，及時將處理結果向社會公布。